藤原産業（以下、「当社」）は、お客様および当社に関わる方すべての個人情報の重要性に鑑み、以下の方針に基づき、個人情報を適切に取り扱うための取り組みを行っております。
個人情報を取り扱う際には、プライバシーの保護に十分配慮し、下記の法令その他の規範を遵守いたします。

• 個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）
• 三木市個人情報保護条例

本方針において「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と簡単に照合することができ、その結果、特定の個人を識別することができるものを含む）をいいます。

1. 個人情報について、その管理責任者を設置し、取扱いを定めて、適切な保護を行います。
2. お客様から、お客様の個人情報を取得させていただく場合は、利用目的をできる限り特定するとともに、お客様に対する当社の窓口等をあらかじめ明示したうえで、必要な範囲の個人情報を取得させていただきます。
3. 当社は、お客様より取得させていただいた個人情報を適切に管理し、お客様の同意を得た会社以外の第三者に提供、開示等一切いたしません。
   当社が、お客様の同意に基づき個人情報を提供する会社には、お客様の個人情報を漏洩や再提供等しないよう、契約により義務づけ、指導・管理をします。
4. 個人情報の開示、訂正、提供範囲の変更や削除を本人から依頼された場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。
5. 当社が保有する個人情報に関して適用される法令、規制を遵守するとともに、適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行い、個人情報保護の取り組みを継続的に見直し、改善していきます。

以上

個人情報保護法に基づく「履歴書等の応募書類」の取扱いについて

個人情報保護法の施行に伴い、弊社では求人に応募された方の個人情報の保護に取り組んでおります。
弊社における履歴書及び応募書類を含む個人情報の取り扱いについては、以下のとおりとなっていますので、下記の内容にご同意いただけた方のみ履歴書及び応募書類等をご提出いただきますよう、お願いいたします。

1.

当社の採用活動における個人情報の定義
当社の採用活動における個人情報とは、以下のような「個人を特定できうる」ものを指します。

• 姓名、生年月日、性別、大学、学部学科、電話番号、携帯電話番号、住所、メールアドレス等
• 他の情報と容易に照合が可能で、それにより特定の個人と識別できるもの
• 個人別に付与される ID ナンバー、パスワード等
• WEB エントリーデータ、エントリーシート、履歴書、成績証明書、健康診断書等

2.

応募者より提出のあった個人情報は、弊社の採用活動にのみ利用します。
また、応募者が採用された場合には、入社後の人事資料として利用します。
その他の目的で利用することはありません。

3.

応募者より提出のあった個人情報は、当社の採用担当者及び面接担当者以外が取り扱うことはありません。

4.

履歴書及び応募書類の提出がなされない場合、面接に応じることはできかねます。
但し、履歴書及び応募書類に記載する内容は、応募者の判断にお任せしております。

5.

ご提出いただいた履歴書及び応募書類などの個人情報は、弊社の責任のもと安全対策を講じ、適切かつ厳重に管理します。
また、履歴書及び応募書類に関しては当該年度の新卒採用活動の終了に伴い、採用予定者のデータを除き、弊社の責任のもと適切に裁断処理いたします。

6.

保有する応募学生の個人情報について、応募学生ご本人からの開示、訂正、削除、利用停止の依頼を以下の問い合わせ先でお受けし、ご本人であると確認させていただいた後に誠意を持って適切に対応させていただきます。

藤原産業株式会社　本　　社・総務部 TEL.0794-83-3131
藤原産業株式会社　東京支店・総務部 TEL.048-268-3939